Das solltest Du mitbringen, um bei der GGAB Bernau zu starten:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• anwendungssichere Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht
• mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
• gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifvertragsrecht
• fundierte MS-Office-Kenntnisse, Freude und besonderes Interesse an der Arbeit mit Zahlen
• hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und absolute Termintreue
• gute Kenntnisse des HR-Systems SAGE wünschenswert, jedoch keine Bedingung
• Freundlichkeit und Dienstleistungsorientierung auch in stressigen Situationen
  

Das bieten wir Dir:

• eine unbefristete Stelle in einem fortschrittlichen und innovativen Unternehmen
• Tarifliche Vergütung nach ETV-PTG BB - Regelmäßige Tarifanpassungen & Stufensteigerungen
• Jahressonderzahlung 85%
• Betriebszugehörigkeitszulage (bis 125 Euro monatlich)
• Betriebliche Altersvorsorge ZVK
• 24.12. + 31.12. frei
• 30 Tage Urlaub
• Umfassende berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• nicht nur einen Job, sondern eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein Team, das einen respektvollen und offen Umgang pflegt und Freude an der Arbeit hat
• die Möglichkeit sich durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen beruflich weiterzuentwickeln