Das bieten wir Dir:

• Tarifliche Vergütung nach ETV-PTG BB - Regelmäßige Tarifanpassungen & Stufensteigerungen
• Jahressonderzahlung 85%
• 24.12 + 31.12. frei oder ersatzfrei
• betriebliche Altersvorsorge ZVK
• 30 Tage Urlaubsanspruch (zzgl. bis zu 4 Tage Schicht- und Wechselzulage sowie "Kommen aus dem frei")
• Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit

Das sind Deine Aufgaben bei uns:

• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität bei der Bewohnerversorgung und somit eine hohe Lebensqualität unserer Bewohnerschaft
• Ganzheitliche, aktivierende und professionelle Umsetzung des Pflegeprozesses
• Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen
• Durchführung von ärztlichen Delegationen, unter Beachtung ganz individueller Bedürfnisse
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und Teamberatungen
• Fachliche Einschätzung und Beurteilung des Risikomanagements
• Planung und Dokumentation von pflegerischen Maßnahmen abgestimmt mit individuell

          vereinbarten Zielen

Das solltest Du mitbringen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester / Krankenpfleger, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit staatlicher Anerkennung
• Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Demenz, bzw. die Bereitschaft sich fortzubilden
• Sehr gerne eine Ausbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft, jedoch keine Bedingung
• Fach- und Sozialkompetenz sowie die Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten
• Ruhe, Ausgeglichenheit, Empathie und Einfühlungsvermögen sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Verantwortungsbewusst, flexibel mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft 
• Interesse und Umsetzung von medizinischem Wissen nach dem neusten anerkannten Stand