Jobangebote und Ausbildung

Motiviert, engagiert und zuverlässig? Und auf der Suche nach einer Zukunftsperspektive? Bei uns gibt es die Möglichkeit sich beruflich zu entwickeln.


Sie verfügen über
  • Qualifikationsnachweis – mindestens Pflegebasiskurs 200h
  • erste Berufserfahrung wäre von Vorteil, ist aber keine Bedingung
  • soziale Kompetenz, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Fähigkeit zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit im Team
  • bei Interesse an einer Beschäftigung in unserem Pflegedienst ist ein gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich
Dann bieten wir Ihnen
  • eine befristete Stelle in einem fortschrittlichen und innovativen Unternehmen
  • eine durchschnittliche Beschäftigung von 30,0 Stunden in der Woche – auf Wunsch ist auch eine geringere Arbeitszeit bzw. eine geringfügige Beschäftigung möglich
  • eine Vergütung nach Haustarif mit Betrieblicher Altersvorsorge
  • die Möglichkeit, sich durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen beruflich weiterzuentwickeln
  • ein tolles Team, dass sich Verstärkung wünscht

Was haben wir zu bieten?
  • ein modernes Unternehmen mit Raum für Gestaltung
  • einen unbefristeten Vertrag, Vollbeschäftigung mit Möglichkeit der Arbeitszeitreduzierung
  • eine Vergütung nach Haustarif mit Betrieblicher Altersvorsorge
  • vielfältige und interessante Fort- und Weiterbildungen
  • Beratung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung
  • tolle Teams, die sich dauerhafte Verstärkung wünschen
  • vor allem aber Kunden, die sich täglich darauf freuen, dass Sie gern für Sie da sind!
Was sollten Sie mitbringen?
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/Krankenpfleger, oder Altenpfleger(in) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger(in) mit staatlicher Anerkennung
  • einen gültigen Führerschein Klasse B
  • Fach- und Sozialkompetenz sowie eine positive Grundeinstellung
  • die Fähigkeit zur Mitarbeiteranleitung und Teamarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Kreativität

Welche Aufgaben warten auf Sie?
  • stellvertretende Pflegedienstleitung bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung
  • Versorgung unserer Kunden nach den Grundlagen der Ausbildung und dem neusten wissenschaftlichen Stand in Bezug auf grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten
  • Erarbeitung bzw. Aktualisierung einer sachlich und fachlich richtigen chronologischen und ergebnisorientierten Pflegedokumentation
  • fachliche Anleitung von Pflegekräften und Auszubildenden
  • Unterstützung der Angehörigen
  • Zusammenarbeit mit Ärzten und Dienstleistern
  • Übernahme und Durchführung des Bereitschaftdienstes

Was sollten Sie mitbringen?

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/ Krankenpfleger, oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit staatlicher Anerkennung, oder als Altenpfleger/in nach dem Bundesaltenpflegegesetz
  • mindestens eine 2- jährige Berufserfahrung innerhalb der letzten 5 jahre
  • abgeschlossene Weiterbildung als Leitung in Pflegeeinrichtungen (mind. 460 Stunden)
  • soziale Kompetenz, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Führerschein PKW

Was haben wir Ihnen zu bieten?

  • eine unbefristete Stelle in einem fortschrittlichen und innovativen Unternehmen
  • ein Team, das einen respektvollen und offenen Umgang pflegt und Raum für Gestaltung lässt
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach PTV BBG (incl. betriebl. Altersvorsorge)
  • die Möglichkeit, sich durch zielgerechte Fort- und Weiterbildungen beruflich weiterzuentwickeln

Was haben wir zu bieten?
  • ein modernes Unternehmen mit Raum für Gestaltung
  • einen unbefristeten Vertrag, Vollbeschäftigung mit Möglichkeit der Arbeitszeitreduzierung
  • eine Vergütung nach Haustarif mit Betrieblicher Altersvorsorge
  • vielfältige und interessante Fort- und Weiterbildungen
  • Beratung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung
  • tolle Teams, die sich dauerhafte Verstärkung wünschen
  • vor allem aber Bewohner, die sich täglich darauf freuen, dass Sie gern für Sie da sind!
Was sollten Sie mitbringen?
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/Krankenpfleger, oder Altenpfleger(in) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger(in) mit staatlicher Anerkennung
  • Fach- und Sozialkompetenz sowie eine positive Grundeinstellung
  • die Fähigkeit zur Mitarbeiteranleitung und Teamarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Kreativität

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post
oder E-mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder kommen einfach vorbei.


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