Jobangebote und Ausbildung

Motiviert, engagiert und zuverlässig? Und auf der Suche nach einer Zukunftsperspektive? Bei uns gibt es die Möglichkeit sich beruflich zu entwickeln.


Für die Vertretung während der Mutterschutzzeit und Elternzeit – für mindestens ein Jahr
Was haben wir zu bieten?
  • ein modernes Unternehmen mit Raum für Gestaltung
  • Vollzeitbeschäftigung
  • eine Vergütung nach Haustarif mit Betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und zusätzlich Leistungsentgelt
  • vielfältige und interessante Fort- und Weiterbildungen
  • tolle Teams, die sich Verstärkung wünschen
  • vor allem aber, Bewohner die sich täglich darauf freuen, dass Sie gern für Sie da sind!
Was sollten Sie mitbringen?
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut(in), Physiotherapeut(in), Sozialarbeiter(in) oder Heilerziehungspfleger(in) mit staatlicher Anerkennung
  • Fach- und Sozialkompetenz sowie eine positive Grundeinstellung
  • die Fähigkeit zur Mitarbeiteranleitung und Teamarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Kreativität

Was haben wir zu bieten?
  • ein modernes Unternehmen mit Raum für Gestaltung
  • einen unbefristeten Vertrag, Vollbeschäftigung mit Möglichkeit der Arbeitszeitreduzierung
  • eine Vergütung nach Haustarif mit Betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und zusätzlich Leistungsentgelt
  • vielfältige und interessante Fort- und Weiterbildungen
  • Beratung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung
  • tolle Teams, die sich dauerhafte Verstärkung wünschen
  • vor allem aber Bewohner, die sich täglich darauf freuen, dass Sie gern für Sie da sind!
Was sollten Sie mitbringen?
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/Krankenpfleger, oder Altenpfleger(in) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger(in) mit staatlicher Anerkennung
  • Fach- und Sozialkompetenz sowie eine positive Grundeinstellung
  • die Fähigkeit zur Mitarbeiteranleitung und Teamarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Kreativität

Was haben wir zu bieten?
  • ein modernes Unternehmen mit Raum für Gestaltung
  • einen unbefristeten Vertrag, Vollbeschäftigung mit Möglichkeit der Arbeitszeitreduzierung
  • eine Vergütung nach Haustarif mit Betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und zusätzlich Leistungsentgelt
  • vielfältige und interessante Fort- und Weiterbildungen
  • Beratung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung
  • tolle Teams, die sich dauerhafte Verstärkung wünschen
  • vor allem aber Kunden, die sich täglich darauf freuen, dass Sie gern für Sie da sind!
Was sollten Sie mitbringen?
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/Krankenpfleger, oder Altenpfleger(in) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger(in) mit staatlicher Anerkennung
  • einen gültigen Führerschein Klasse B
  • Fach- und Sozialkompetenz sowie eine positive Grundeinstellung
  • die Fähigkeit zur Mitarbeiteranleitung und Teamarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Kreativität

Komm zu uns in die Pflege – Wir brauchen Dich hier in Bernau.
Wir bieten Dir:
  • attraktive Ausbildungsvergütungen, 28 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung
  • gut ausgebildete Praxisanleiter im Seniorenzentrum »Regine Hildebrandt« und im Pflegedienst »Lohmühle«
  • Arbeit mit modernen IT-Dokumentationssystemen
  • vorab die Möglichkeit für ein Freiwilliges Soziales Jahr
  • die Ausbildung ist auch als Umschulung möglich
Wir vermitteln zielgerichtet Kenntnisse und Fähigkeiten in der Altenpflege, die für eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit erforderlich sind. Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit sicheren Zukunftsaussichten. Begleite, betreue und pflege hilfebedürftige Menschen und ermögliche ihnen damit ein sorgenfreies Leben in ihrem bekannten Umfeld.

Wir freuen uns auf jede Bewerbung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post
oder E-mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder kommen einfach vorbei.