Was haben wir zu bieten?
  • ein modernes Unternehmen mit Raum für Gestaltung
  • einen unbefisteten Vertrag, Vollbeschäftigung mit Möglichkeit der Arbeitszeitreduzierung
  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag ETV PTG BB mit betrieblicher Altersvorsorge
  • vielfältige und interessante Fort- und Weiterbildungen
  • Beratung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung
  • tolle Teams, die sich dauerhaft Unterstützung wünschen
  • vor allem Bewohner, die sich täglich freuen , dass Sie gern für sie da sind!

Was sollten Sie mitbringen?

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/ Krankenpfleger, oder Altenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit staatlicher Anerkennung
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • abgecshlossene Weiterbildung als Leitung in Pflegeeinrichtungen ( mind. 460 Stunden)
  • Fach- und Sozialkompetenz sowie eine positive Grundeinstellung
  • die Fähigkeit zur Mitarbeiteranleitung und Teamarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Kreativität

Was haben wir zu bieten?
  • einen unbefristeten Vertrag,Vollbeschäftigung mit der Möglichkeit der Arbeitsreduzierung
  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag ETV PTG BB mit betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
  • vielfältige und interessante Fort- und Weiterbildungen
  • Beratung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung
  • ein modernes Unternehmen mit Raum für Gestaltung
  • ein tolles Team, das sich dauerhafte Verstärkung wünscht
  • vor allem Bewohner, die sich täglich darauf freuen, dass Sie gern für sie da sind

Was sollten Sie mitbringen?

  • eine abgeschlossene Weiterbildung als gerontopsychatrische Kraft nach Weiterbildungsverordnung GerP-sychFWV vom 08.02.2004 (GVBI.II. Seite 125)
  • Fach- und Sozialkompetenz sowie eine positive Grundausstellung
  • die Fähigkeit zur Mitarbeiteranleitung und Teamarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Gelassenheit

Was haben wir zu bieten?
  • ein modernes Unternehmen mit Raum für Gestaltung
  • einen unbefristeten Vertrag, Vollbeschäftigung mit Möglichkeit der Arbeitszeitreduzierung
  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag ETV PTG BB mit betrieblicher Altersvorsorge
  • vielfältige und interessante Fort- und Weiterbildungen
  • Beratung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung
  • tolle Teams, die sich dauerhafte Verstärkung wünschen
  • vor allem aber Bewohner, die sich täglich darauf freuen, dass Sie gern für Sie da sind!
Was sollten Sie mitbringen?
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/Krankenpfleger, oder Altenpfleger(in) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger(in) mit staatlicher Anerkennung
  • Fach- und Sozialkompetenz sowie eine positive Grundeinstellung
  • die Fähigkeit zur Mitarbeiteranleitung und Teamarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Kreativität

Sie verfügen über
  • Qualifikationsnachweis – mindestens Pflegebasiskurs 200h
  • erste Berufserfahrung wäre von Vorteil, ist aber keine Bedingung
  • soziale Kompetenz, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Fähigkeit zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit im Team
  • bei Interesse an einer Beschäftigung in unserem Pflegedienst ist ein gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich
Dann bieten wir Ihnen
  • eine befristete Stelle in einem fortschrittlichen und innovativen Unternehmen
  • eine durchschnittliche Beschäftigung von 30,0 Stunden in der Woche – auf Wunsch ist auch eine geringere Arbeitszeit bzw. eine geringfügige Beschäftigung möglich
  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag ETV PTG BB mit betrieblicher Altersvorsorge
  • die Möglichkeit, sich durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen beruflich weiterzuentwickeln
  • ein tolles Team, dass sich Verstärkung wünscht

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