Jobangebote und Ausbildung

Wir bieten Ihnen:

• ein modernes Unternehmen mit Raum für Gestaltung,
• eine unbefristete Stelle mit einer durchschnittlichen Beschäftigung von mind.35 Stunden und bei Bedarf bis max. 40 Stunden je Woche ,
• eine leistungsgerechte Vergütung nach PTV BBG inkl. betriebliche Altersvorsorge ZVK,
• 30 Tage Urlaub,
• vielfältige und interessante Fort- und Weiterbildungen,
• Tolle Teams, die sich Verstärkung wünschen.
• Vor allem aber, Bewohner die sich täglich darauf freuen, dass Sie gern für sie da sind!

Was sollten Sie mitbringen?

• abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung
• Fach- und Sozialkompetenz sowie eine positive Grundeinstellung
• die Fähigkeit zur Mitarbeiteranleitung und Teamarbeit
• Veantwortungsbewußtsein und Kreativität

Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie bis zum 15.02.2021 an unten genannte Anschrift oder als E-Mail senden.

• ein modernes Unternehmen mit Raum für Gestaltung
• einen unbefristeten Vertrag, Vollbeschäftigung mit Möglichkeit der Arbeitszeitreduzierung
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag ETV PTG BB mit betrieblicher Altersvorsorge
• vielfältige und interessante Fort- und Weiterbildungen
• Beratung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung
• tolle Teams, die sich dauerhafte Verstärkung wünschen
• vor allem aber Bewohner, die sich täglich darauf freuen, dass Sie gern für Sie da sind!

• eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/Krankenpfleger, oder Altenpfleger(in) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger(in) mit staatlicher Anerkennung
• Fach- und Sozialkompetenz sowie eine positive Grundeinstellung
• die Fähigkeit zur Mitarbeiteranleitung und Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
• bei Interesse an einer Beschäftigung in unserem Pflegedienst ist ein gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich

• Qualifikationsnachweis – mindestens Pflegebasiskurs 200h
• erste Berufserfahrung wäre von Vorteil, ist aber keine Bedingung
• soziale Kompetenz, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Fähigkeit zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit im Team
• bei Interesse an einer Beschäftigung in unserem Pflegedienst ist ein gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich

• eine befristete Stelle in einem fortschrittlichen und innovativen Unternehmen
• eine durchschnittliche Beschäftigung von 30,0 Stunden in der Woche – auf Wunsch ist auch eine geringere Arbeitszeit bzw. eine geringfügige Beschäftigung möglich
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag ETV PTG BB mit betrieblicher Altersvorsorge
• die Möglichkeit, sich durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen beruflich weiterzuentwickeln
• ein tolles Team, dass sich Verstärkung wünscht

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Stelle in einem fortschrittlichen und innovativen Unternehmen,
• mit einer durchschnittlichen Beschäftigung von 40 Stunden je Woche,
• eine leistungsgerechte Vergütung nach PTV BBG inkl. betriebliche Altersvorsorge ZVK,
• 30 Tage Urlaub,
• ein Team, das einen respektvollen und offenen Umgang pflegt sowie Raum für Gestaltung zulässt,
• die Möglichkeit, sich durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen beruflich weiterzu entwickeln.

Was sollten Sie mitbringen?

• abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin,
• Fach- und Sozialkompetenz sowie eine positive Grundeinstellung,
• die Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit,
• Veantwortungsbewußtsein und Kreativität,
• idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.

Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie bis zum 26.02.2021 an unten genannte Anschrift oder als E-Mail senden.

Wir bieten Ihnen:

• eine befristete Stelle für ein Jahr in einem fortschrittlichen und innovativen Unternehmen,
• bei Eignung Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis möglich,
• mit einer durchschnittlichen Beschäftigung von mind. 32 Stunden je Woche und bei Bedarf 40 Stunden je Woche,
• eine leistungsgerechte Vergütung nach PTV BBG inkl. betriebliche Altersvorsorge ZVK,
• 30 Tage Urlaub,
• ein Team, das einen respektvollen und offenen Umgang pflegt sowie Raum für Gestaltung zulässt,

Was sollten Sie mitbringen?

• Berufserfahrung im Küchenbereich wärte von Vorteil, ist aber keine Bedingung,
• Bescheinigung gem. § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG),
• physische und psychische Belastbarkeit,
• Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie bis zum 15.02.2021 an unten genannte Anschrift oder als E-Mail senden.